1 января, понедельник Календарь 2019

Вход

Регистрация

На правах рекламы

Новости по рубрикам


На правах рекламы

На правах рекламы

На правах рекламы

Новости онлайн


Минтруд России продолжает еженедельный мониторинг рынка труда в разрезе субъектов Российской Федерации, который базируется на официальной информации, представляемой работодателями в органы службы занятости, о планируемых увольнениях работников в связи с ликвидацией организаций, либо сокращением численности или штата работников, а также введении режимов неполной занятости.

С 28 июня по 5 июля 2017 года численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, снизилась на 1,3% и составила 810 070 человек. Годом ранее этот показатель составлял 964 650 человек.

За этот период снижение численности безработных граждан произошло в 74 регионах. Наибольшее снижение численности безработных граждан наблюдалось в Ямало-Ненецком автономном округе, Омской, Волгоградской, Рязанской и Новосибирской областях, Кабардино-Балкарской Республике, республиках Саха (Якутия) и Крым.

В девяти регионах отмечен рост численности безработных граждан. При этом наибольший рост отмечен в Калининградской, Кировской, Брянской и Ростовской областях.

Не изменилась численность безработных в двух регионах – Республике Карелия и Пермском крае.

По состоянию на 5 июля суммарная численность работников, находившихся в простое по инициативе администрации, работавших неполное рабочее время, а также работников, которым были предоставлены отпуска по соглашению сторон, составила 148 383 человека. В том числе:

численность работников, находившихся в простое по инициативе администрации, составила 27 725 человек;

численность работников, работавших неполное рабочее время, – 119 308 человек;

численность работников, которым были предоставлены отпуска по соглашению сторон, – 1 350 человек.

По состоянию на 5 июля 2017 года количество вакансий, заявленных работодателями в органы службы занятости, составило 1,6 млн единиц.

rosmintrud.ru


Министр труда открыто заявил, что ряд регионов сознательно занижают размер пенсий. EG.RU решил проверить, какие именно регионы можно заподозрить в подобных манипуляциях.

Министр труда России Максим Топилин привлек внимание экономистов к теме прожиточного минимума (ПМ). Он заявил, что Минтруд готовит законопроект, согласно которому регионы не смогут больше «манипулировать уровнем прожиточного минимума», чтобы уменьшить региональную социальную доплату к пенсии. (И тем самым экономить деньги на Porsche для дочек чиновников, добавим мы.)

Инициатива похвальная. Но намного интереснее вопрос: какие именно регионы имелись в виду? И какие такие математические фокусы позволяют чиновникам на формально законных основаниях обкрадывать пенсионеров?

Где-то на белом свете…

Топилин, к его чести, попытался даже не быть голословным, назвать конкретных виновников-манипуляторов, но в последний момент чиновничья привычка взяла верх: «В результате где-то прожиточный минимум устанавливался меньше, чем объективно необходимо, где-то больше. Меньше его устанавливали в тех регионах, где как раз высокий прожиточный минимум — северные регионы, то есть регионы, которые мы субсидируем на эти цели».

ДЛЯ СПРАВКИ: Уровень прожиточного минимума устанавливается региональными властями раз в квартал и определяется как стоимость официально утверждённой потребительской корзины. Если размер пенсии гражданина не дотягивает до регионального ПМ, ему положена социальная надбавка, чтобы компенсировать разницу. И платится она либо за счет федерального бюджета (если ПМ в регионе ниже среднего по стране), либо за счет регионального (если наоборот).

Грубо говоря, если федеральная пенсия составляет 10 тысяч руб., а прожиточный минимум в данном регионе - 12 тысяч, то регион должен доплачивать по две тысячи каждому пенсионеру. Если ПМ равен 13 тысячам, то доплата составит уже 3 тысячи рублей "в одни руки". И так далее. То есть, в то время как базовый размер пенсии для России един, конкретная сумма, которую получит на руки тот или иной пенсионер, колеблется в зависимости от величины прожиточного минимума, установленного властями его региона.

А главное, что, в отличие от минимального размера оплаты труда (МРОТ) - повышение которого выгодно только чиновникам и бюджету, - прожиточный минимум действительно важен для беднейших слоев населения. Мы решили помочь господину Топилину и определили регионы, в которых этой цифрой манипулировали.

Экономные губернии

В целях исследования мы взяли официальные данные по региональным ПМ за последние 3 года.

Абсолютным лидером по экономии региональной казны за счёт пенсионеров – читай, аутсайдером по повышению прожиточного минимума – оказалась Архангельская область (без учета Ненецкого автономного округа). За три года, с начала 2014-го по конец 2016-го, ПМ здесь вырос на издевательские 6,56% (базовый набор товаров и услуг – на 30,5%).

Ненецкий округ, кстати, на третьем месте снизу, но тут уже рост минимума на 17,7% – чуть больше, чем у оказавшейся на втором месте Калмыкии.

Калмыкия, в свою очередь, в 2016 году немного поправила свое отставание в рейтинге по росту ПМ и в одном из кварталов даже вошла в десятку лидеров. При этом в десятке "лузеров" за целый год так ни разу и не засветилась. (Для сравнения: Архангельская область ухитрилась побывать в «Bottom-10» два раза подряд).

Помимо трёх названных регионов в десятку аутсайдеров по росту прожиточного минимума за три года вошли

Хакасия

Чукотский автономный округ

Бурятия

Мордовия

Хабаровский край

Ставропольский край

Тыва

Итак, со слов господина Топилина мы знаем, что где-то на Севере экономят на пенсионерах. Строго говоря, из десяти перечисленных регионов северными можно назвать лишь четыре, однако особые «северные» добавки распространяются ещё и на Бурятию, Хакасию и Тыву - ввиду их резко континентального климата.

203698.jpg

Фото с сайта pixabay.com

Уральский феномен

Кто же у нас с другой стороны колоды? Кто больше всего заботится о повышении прожиточного минимума, а с ним и пенсий?

Ярко выраженными лидерами по понятным причинам являются Севастополь (рост в 1,65 раза за три года) и Крым (1,64). Далее следуют Кабардино-Балкарская республика, Ленинградская область, Карелия, Санкт-Петербург, Свердловская, Тамбовская, Псковская и Калининградская области.

Но если в большинстве своем они плавно повышали (или слегка уменьшали минимум) поквартально, то Свердловская область выделяется очень резко. Два квартала подряд (последний 2014-го и первый 2015 года) – в аутсайдерах, крупный спад и минимальный рост соответственно. Во втором квартале – «ааа, что ж мы наделали», резкий рост аж на 14,7%, практически рекордный для регионов России за три года (исключая, по понятным причинам, Крымский ФО). И снова три квартала подряд – в аутсайдерах, «корректировка» после резкого повышения. В следующем, II квартале 2016-го – вновь в лидерах.

Здесь надо говорить либо об уральской экономической аномалии, либо о банальной некомпетентности руководства области.

Кому сегодня жить хорошо

На конец 2016 года самый большой прожиточный минимум в России был установлен в Камчатском крае – 20 292 руб.

Также в тройку лидеров попали упоминавшийся выше Ненецкий автономный округ (19 939 руб.) и Магаданская область (18 612 руб.).

Самая дешевая жизнь, по мнению местных властей, в республиках Мордовии (8 348 руб.), Татарстане (8 657 руб.) и Ставропольском крае (8 669 руб.).

Как нетрудно заметить, по два региона из верхней и нижней троек этого рейтинга также входят в десятку субъектов федерации с самым скромным ростом ПМ за последние годы. Иными словами - в десятку самых экономящих на пенсионерах.

* * *

Вы спросите: а как же Саратовская область, где дочь экс-мэра местной столицы Настя Грищенко ищет хороший асфальт на своем Porsche, который, как сказал поэт, «по накладным и есть асфальт»?

Твердый середняк. За 12 рассмотренных кварталов область лишь раз попала в «Bottom-10» и ни разу в топ, в целом же по росту минимума занимает место аккурат посреди таблицы. Прожиточный минимум за три года вырос в 1,27 раза – ровно как в Москве. Стоимость базового набора товаров и услуг при этом выросла в 1,3 раза (в Москве – в 1,32). Это примерно соответствует и общероссийскому показателю.

eg.ru Фото с сайта pixabay.com


Юристам, научным работникам, врачам, а также квалифицированным специалистам в сфере промышленности, строительства и транспорта будет несложно найти работу в 2017 году. А вот профессионалы в бизнес-сфере, менеджеры, руководители и документоведы в этом году, по данным Минтруда, рискуют остаться нетрудоустроенными. О самых перспективных и невостребованных профессиях нынешнего года — в материале RT.

58e4fa92c36188df1a8b4672.jpg

Больше всего в 2017 году работодатели нуждаются в специалистах высшей квалификации в сферах науки, техники и в гуманитарных областях. Такие данные предоставили в Министерстве труда РФ.

«Среди наиболее востребованных на рынке труда можно выделить квалифицированных рабочих промышленности (металлообрабатывающее и машиностроительное производство), строительства, транспорта, специалистов высшего уровня квалификации в области здравоохранения, науки и техники, образования, а также специалистов в области права, гуманитарных областях и в сфере культуры», — сообщили в ведомстве.

По информации Минтруда, работники бизнес-сферы, менеджеры и документоведы чаще других остаются незанятыми в России.

«По отдельным видам занятий количество зарегистрированных безработных превышает заявленную работодателями потребность. К ним можно отнести специалистов в сфере бизнеса и администрации, руководителей. Среди безработных специалистов среднего уровня квалификации — служащие, занятые подготовкой и оформлением документации, учётом, обслуживанием», — обрисовали ситуацию в министерстве.58e505f2c461885c678b46c6.jpg

Тем не менее в ведомстве добавили, что в настоящее время в России нет предпосылок для роста безработицы. Сейчас её уровень составляет 5,6% от уровня экономически активного населения. По мнению Минтруда России, в 2017 году безработица не превысит 5,8-5,9%.

Ведущий специалист пресс-службы Superjob.ru Сергей Денисенко объяснил, почему служащие, работающие с документами, и высококвалифицированные специалисты рискуют в 2017 году потерять работу.

«Внедрение автоматизации и роботизации поставит в зону риска специалистов, задействованных в бумажном документообороте, и другие массовые позиции, не требующие высокой квалификации: специалистов call-центров, кассиров, водителей, бухгалтеров с минимальным опытом работы», — заявил он RT.

В компании также отметили, что будет расти спрос на IT-специалистов: мобильных разработчиков, экспертов по кибербезопасности, аналитиков Big Data со знаниями в других областях.

Профессионализм спасёт от безработицы

Заместитель главного врача по хирургии детской больницы им. З.А. Башляевой Виктор Шеин рассказал RT, что медики высшей квалификации всегда были востребованы и сейчас на периферии действительно дефицит кадров.

«Наша специальность всегда была востребована. Когда я поступал в институт, у нас конкурс был до десяти человек на место. Сейчас тоже конкурс большой, но поступить легче, есть платные места, — отметил Шеин. — Правда, на периферии не всегда хватает врачебных кадров. В крупных городах с этим дела обстоят лучше».

По словам заслуженного врача России, чтобы получить высшую категорию, доктору необходимо около 15 лет. Таким образом, стать врачами высшего уровня квалификации, которые так востребованы в этом году на рынке труда, доктора могут не раньше 33 лет.

Руководитель отдела образования «Молодых юристов России» Алексей Ковалёв согласен с данными Минтруда. Он подчеркнул, что при большом количестве людей с юридическим образованием самыми востребованными на рынке остаются качественные специалисты в области права. Как отметил Ковалёв, сейчас в России около 80% выпускников юридических факультетов работают не по специальности. По его словам, это происходит потому, что молодые люди неосознанно выбирают данную специальность, и из-за того, что достаточный уровень подготовки обеспечивают не во всех вузах.

Алексей Ковалёв рассказал , что зарплата юриста зависит от его специализации, уровня вуза, который он закончил, знания языка и других параметров. Так, молодой юрист, который свободно владеет английским и другими иностранными языками, стажировался в крупной компании и окончил престижный университет, может в начале своей карьеры претендовать на зарплату до 140 тыс. рублей.

Первый заместитель исполнительного директора Ассоциации менеджеров Вадим Ковалёв не согласен с тем, что профессия менеджера — одна из самых невостребованных. По его мнению, управленческих кадров на рынке труда стало значительно меньше в последние годы, а грамотные менеджеры и вовсе «штучный товар».

«Постоянно актуальными являются менеджеры в какой-то определённой области, которые понимают специфику отрасли. Особенно в сферах ретейла и энергетики, например в «Росатоме», — отметил Ковалёв, — количество вакансий для высшего менеджмента за последний год в России выросло на 44%».

По его словам, молодые специалисты в сфере менеджмента могут рассчитывать на зарплату в размере 30—45 тыс. рублей.

Марина Тищенко

RT

фото:РИА Новости


На правах рекламы

Регистрация нового пользователя

Подтвердите, что вы не робот. Введите, пожалуйста, символы, которые вы видете на картинке слева *

Нажимая кнопку «Регистрация», я принимаю условия Пользовательского соглашения, и даю своё согласие "surgut-86.ru" на обработку моих персональных данных, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ «О персональных данных», на условиях и для целей, определенных Политикой обработки персональных данных.

Значком * отмечены поля обязательные для заполнения.

Восстановление пароля

Введите ваш e-mail, указанный при регистрации